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天元企业:专治仪器“疑难杂症”的技术能手
发布时间:2021-09-27     编辑:    浏览量:465   

郝金彦,是天元企业质量监督部的一名技术员,大家称他为“郝技”。1983年出生的他,是一个有着近15年经验的仪器“老医生”,专治仪器各种“疑难杂症”,曾多次荣获神木煤化工天元企业“技术能手”的荣誉称号。

  钻研技术强业务

走进天元企业质量监督部,在色谱分析室、水质分析室、油品分析室里,总能看见“郝技”忙碌的身影。万用表、电烙铁、电子流量计,是他维修仪器的“三大法宝”,在他的眼里,峰的高矮胖瘦、峰间距、拖尾峰、“鬼”峰等不同峰形、不同位置的曲线就像“心电图”一样,可以反映出仪器存在的问题,做到“对症下药、药到病除”。

3420色谱炼厂气进行分析时,13X分子筛柱与PorapakN柱串联,分离效果差,分析时间长,分子筛柱容易失效,需要经常更换。“郝技”带头成立技术先锋攻坚团,对出现的问题反复研究,发现预柱处理不彻底。经过实际讨论、查找资料,最终确定对色谱气路进行改造,将原来的单通道改为双通道同时分析加上阀切换,既避免了分子筛柱经常失效又缩短了分析时间。

有困难找“郝技”

有一次,“郝技”休班,正巧企业急需一组发热量数据,需要对量热仪器进行标定。平日里大家只用标煤回标,突然要用基准物质苯甲酸做曲线,难倒了一片人。大家只好向“郝技”寻求帮助,视屏接通后,“郝技”讯问了有关情况,并耐心地给大家讲解用基准物质苯甲酸做曲线的方法,在“郝技”的引导下,经过几步简单的操作,大家及时、准确完成了任务。

  薪火相传显担当

“传帮带”是技术得以衔接、传承的重要手段。“郝技”在主攻技术的同时,还在部门内部积极开展培训教育活动。他带头制定了学习管理制度和奖惩措施,成立了由部室业务“大拿”们组成的答疑小组,每月通过收集汇总职工工作和规程中的问题,并有针对性地为大家讲解。同时通过微信、布谷鸟及时更新学习内容,包括安全常识、操作标准和规程等。此外,还有效利用身边实例开展情景式教学,极大地调动了大家主动学习技术常识的积极性。

据统计,郝金彦每年参与仪器技改和维修420余次,培养的徒弟们现在也均是企业的技术骨干。即便如此,他从不为自己所取得的成绩而骄傲,积极探索解决仪器分析中遇见的各种问题。日复一日,年复一年,虽然重复着常人看来单调乏味的工作,但他却依然默默坚守在工作岗位上,把维修仪器这件“小事”做到了极致。(叶萍)

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